医学诊断证明书的管理规定

大家都知道,医学诊断证明是具有法律效应的,这种证明材料包括诊断疾病证明、疾病的治疗证明、婴儿的出生证明、死亡证明等证明文件,这些证明材料都是非常重要的法律依据。

 

能够给患者出具诊断疾病方面的医学证明书的人员,必须是具有主治医师职称的人员,必须是在医疗机构里面已经取得了注册资格的执业医师。作为一名医师不能够出具和自己执业没有关系的医学诊断证明文件,这是需要医生负法律责任的。

 

作为一名医师,必须是亲自诊查患者的疾病之后,才能够为患者出具医学诊断方面的证明书,医学诊断方面的证明材料必须是真实的、一定要客观的诊断疾病、全面的分析病情,对患者的每项诊断证明都严格是具备严谨的态度,客观的诊断,依据病历中记载的病情和与患者的实际检查结果必须是完全相符的,对患者的主要处理意见要记载在患者的病历中,这些记载以待备查。

 

医师给患者开具的诊断证明书、给人们开具的休假证明,日期必须是患者填就诊的当日,在检查疾病的当日盖章,证明材料才是有效的。在原则上,医生给急诊病人开具病休假的时间一般不能够超过3天时间,门诊医生给患者开具的休假的时间不能超过1周的时间,慢性病患者的休假时间不能超过2周的时间,特殊情况不能够超过1个月的时间。门诊病休的证明书只能是作为病人单位的参考使用。

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